上市公司發(fā)布價(jià)值千萬(wàn)元的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象只有三個(gè)人，而針對(duì)他們業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)定是否科學(xué)、合理的問(wèn)題，引來(lái)了交易所關(guān)注。

【資料圖】

10月21日，深交所向開(kāi)潤(rùn)股份（300577）（SZ300577，股價(jià)14.92元，市值36億元）發(fā)出關(guān)注函，要求對(duì)公司10月19日晚間披露的《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中涉及到的第一個(gè)歸屬期公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)是否科學(xué)合理作出解釋，并問(wèn)及是否存在向高級(jí)管理人員等關(guān)鍵少數(shù)輸送利益的情形。

根據(jù)方案，本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象僅有3人，其中一人為公司負(fù)責(zé)證券工作的副總經(jīng)理、董秘徐耘，另外兩人為公司“重要管理人員”王海崗和湯雨瀟。啟信寶顯示，王海崗為上市公司子公司上海珂潤(rùn)箱包制品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海珂潤(rùn)”）法定代表人和執(zhí)行董事。而在開(kāi)潤(rùn)股份《2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單中》，則也有湯雨瀟的名字，身份是公司及公司的全資或控股子公司中的重要管理人員。

公司為何將激勵(lì)對(duì)象鎖定此三人？10月21日下午，《》記者撥打開(kāi)潤(rùn)股份半年報(bào)公開(kāi)披露的董秘辦電話，而智能語(yǔ)音顯示去電方為上海珂潤(rùn)，截至發(fā)稿，該電話未能撥通。

對(duì)2022年業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)置能否達(dá)到激勵(lì)效果？

根據(jù)開(kāi)潤(rùn)股份的《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，擬授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票133.8967萬(wàn)股，約占本計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.56%，按照公告前一日收盤(pán)價(jià)14.88元計(jì)算，該批股票價(jià)值超過(guò)1990萬(wàn)元。

根據(jù)草案，股票授予價(jià)格為7.65元，約為當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)的一半。解鎖要求設(shè)置分為兩期，第一期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為“以2020年-2021年的營(yíng)業(yè)收入平均值為基數(shù)，2022年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于10%。”

然而，2022年距離結(jié)束僅剩下2個(gè)多月時(shí)間。2022年半年報(bào)顯示，開(kāi)潤(rùn)股份上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13.19 億元，同比增幅達(dá)33.26%。將2022年設(shè)置為第一個(gè)業(yè)績(jī)考核期，是否合理？

按照深交所要求，開(kāi)潤(rùn)股份需要說(shuō)明設(shè)置2022年為第一個(gè)歸屬期業(yè)績(jī)考核年度的原因及合理性，明確考核指標(biāo)的確認(rèn)依據(jù)，是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十一條的規(guī)定，所設(shè)定指標(biāo)是否科學(xué)、合理，對(duì)2022年業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)置能否達(dá)到激勵(lì)效果，是否存在向高級(jí)管理人員等關(guān)鍵少數(shù)輸送利益的情形。

截圖來(lái)源：安徽開(kāi)潤(rùn)股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）

在第二個(gè)歸屬期，要求“以2020年-2021年的營(yíng)業(yè)收入平均值為基數(shù)，2023年公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20%。”由此計(jì)算，公司兩年復(fù)合增長(zhǎng)率僅為9.54%。

激勵(lì)對(duì)象僅三人

除了業(yè)績(jī)考核設(shè)置年度與考核指標(biāo)存疑外，本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予對(duì)象僅有三人，分別是公司副總經(jīng)理、董秘徐耘，另外兩人為公司“重要管理人員”王海崗和湯雨瀟。按照分配機(jī)制，徐耘計(jì)劃獲授的限制性股票數(shù)量為16.2496萬(wàn)股，占授予限制性股票總數(shù)的比例為12.14%，另外兩位重要管理人員計(jì)劃獲授的限制性股票數(shù)量為117.6471萬(wàn)股，占授予限制性股票總數(shù)的比例為87.86%。

截圖來(lái)源：《安徽開(kāi)潤(rùn)股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》

履歷顯示，徐耘2018年1月入職公司，清華大學(xué)管理學(xué)碩士，曾任和君資本業(yè)務(wù)合伙人，現(xiàn)任開(kāi)潤(rùn)股份證券部負(fù)責(zé)人。

另兩名激勵(lì)對(duì)象中，啟信寶顯示，王海崗為上海珂潤(rùn)法定代表人和執(zhí)行董事。此外，根據(jù)啟信寶信息，湯雨瀟在上海摩象網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海摩象”）擔(dān)任董事，該公司由上市公司實(shí)控人范勁松任董事長(zhǎng)，上海摩象與上市公司也構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系。2021年6月，根據(jù)上海摩象《增資協(xié)議》，開(kāi)潤(rùn)股份子公司浦潤(rùn)合伙以2000萬(wàn)元認(rèn)購(gòu)上海摩象新增注冊(cè)資本人民幣28.1643萬(wàn)元，持股比例為2.17%。該關(guān)聯(lián)交易經(jīng)公司第三屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過(guò)。2021年，開(kāi)潤(rùn)股份與上海摩象發(fā)生關(guān)聯(lián)采購(gòu)金額35.94萬(wàn)元。

公司在選擇激勵(lì)對(duì)象時(shí)是如何考量的？《》記者也撥打開(kāi)潤(rùn)股份公開(kāi)披露的董秘辦電話，而智能語(yǔ)音顯示去電方為上海珂潤(rùn)，截至發(fā)稿，該電話尚未能撥通。